Un estudio PwC con 1.217 empresas muestra que el 74% del valor económico de la IA se concentra en un 20%. Cómo pasar del uso individual a estrategia.

IA: el 20% de empresas captura el 74% del valor

Un estudio PwC con 1.217 empresas muestra que el 74% del valor económico de la IA se concentra en un 20%. Cómo pasar del uso individual a estrategia.

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Equipo Conly

IA y captura de valor — PwC 2026

74%
Valor económico de la IA que se concentra en el 20% superior de empresas
1.217
Empresas encuestadas en el estudio global
Fuente: PwC (2026)
6%
Organizaciones con implementación amplia de IA
Fuente: PwC (2026)
60%
Empresas que reconocen no poder escalar más allá del piloto inicial
Fuente: PwC / Ámbito (2026)

El dato es del AI Performance Study 2026 que PwC publicó esta semana, con 1.217 empresas de 25 sectores. El 20% que mejor integra la inteligencia artificial a sus procesos captura el 74% del retorno económico que genera la tecnología. El 80% restante se reparte el 26%.

Para una PYME uruguaya donde el dueño ya ve a sus empleados usando ChatGPT para redactar mails o resumir reuniones, el estudio tiene una lectura incómoda: estar usando IA no es lo mismo que capturar valor con IA. La diferencia está en la estrategia.

El dato y su contexto

PwC encuestó a 1.217 empresas de 25 sectores. La conclusión es clara: las organizaciones que capturan el 74% del valor económico de la IA comparten cuatro características. Integran la tecnología a procesos organizacionales completos. Tienen gobernanza formal sobre qué modelos se usan y para qué. Invierten en talento específico. Conectan los sistemas internos para que la IA tenga datos limpios con los que trabajar.

Las empresas del otro 80% tienen un patrón distinto: uso individual, sin política, sin medición. Cada empleado prueba lo que encuentra. Hay experimentación, pero no resultado consolidado.

Por qué el problema se nota más en la PYME

En una empresa grande, el área de tecnología puede compensar la falta de estrategia con recursos y procesos. En una PYME uruguaya de 20 empleados no hay esa amortiguación. Si cada persona usa la herramienta que encuentra, los resultados se dispersan. Si el dueño no define dónde tiene sentido aplicar IA, nadie más lo va a hacer.

El estudio también muestra un dato regional: apenas el 6% de las organizaciones tiene implementación amplia de IA. La brecha entre las que capturan valor y las que no se amplía cada trimestre.

De uso espontáneo a estrategia: el trabajo concreto

Pasar del uso individual a la estrategia empresarial no requiere un departamento nuevo. Requiere tres decisiones.

Elegir dos procesos, no veinte. La tentación es aplicar IA en todo. El resultado es no aplicarla en nada. Los procesos con mejor retorno inicial suelen ser repetitivos, intensivos en texto y con output verificable: atención al cliente, redacción de presupuestos, seguimiento de cobranza, reportes internos, gestión de redes sociales.

Definir la métrica antes de empezar. Si se automatiza la respuesta a consultas frecuentes, ¿cuántas se contestan por semana? ¿Cuánto tiempo ahorra? ¿Mejora la satisfacción del cliente? Sin métrica, cualquier resultado es discutible.

Tener una política mínima. Qué herramienta se usa, qué datos se pueden cargar — los datos de clientes muchas veces no deberían salir del sistema —, quién revisa antes de mandar al cliente final. Una página. No hace falta un manual.

Lo que no funciona

Hay tres errores comunes en las PYMEs que intentan adoptar IA y no capturan valor. El primero: probar muchas herramientas a la vez sin definir qué problema resuelven. El segundo: delegar en "quien entienda de tecnología" sin decisión desde la dirección. El tercero: medir el éxito por adopción — "todo el equipo la usa" — en vez de por impacto — "esto nos ahorra X horas por semana".

Según Ámbito, el 60% de las empresas reconoce no poder escalar más allá de los pilotos iniciales. Ese es exactamente el problema: muchas pruebas, poco resultado consolidado.

La decisión de esta semana

No es contratar una consultora de IA. Es elegir dos procesos donde la IA pueda probarse con métricas concretas, asignar a alguien del equipo que lo siga, y revisar resultados en 30 días.

Lo demás — herramientas, modelos, plataformas — es consecuencia. No origen.

Si estás evaluando qué proveedores de tecnología pueden acompañar la implementación, vale ver qué hay disponible hoy en el mercado local antes de decidir.

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Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia a las empresas que capturan valor con IA del resto?
Cuatro características según PwC 2026: integración a procesos organizacionales completos (no uso individual), gobernanza formal sobre modelos y uso, inversión en talento específico y conexión de sistemas internos para que la IA tenga datos limpios. El 80% restante tiene uso disperso, sin política ni medición.
¿Por cuáles procesos conviene empezar a aplicar IA en una PYME?
Los repetitivos, intensivos en texto y con output verificable: atención al cliente (respuestas a consultas frecuentes), redacción de presupuestos, seguimiento de cobranza, reportes internos, gestión de redes sociales. Elegir dos, no veinte — la dispersión es el error más común.
¿Qué métricas usar para medir el impacto real de la IA?
Ahorro de tiempo por proceso (horas/semana liberadas), tasa de error o revisión humana requerida, cantidad de operaciones automatizadas por unidad de tiempo, impacto en satisfacción de cliente o velocidad de respuesta. Medir por impacto, no por adopción — que todo el equipo la use no prueba que genere valor.
¿Qué política mínima necesita una PYME que adopta IA?
Un documento de una página que defina tres cosas: qué herramientas está permitido usar, qué datos se pueden cargar en modelos externos (datos de clientes o internos sensibles generalmente no) y quién revisa output antes de mandar al cliente final. No hace falta manual — una página vale para 90% de los casos.
¿Se puede aplicar IA en una PYME sin contratar consultora?
Sí. La decisión crítica no es contratar experto externo sino elegir 2 procesos concretos, asignar responsable interno y revisar resultados en 30 días. Las consultoras aportan aceleración y benchmark, pero no son requisito. El 20% que captura valor lo hizo con estrategia interna + experimentación, no solo con consultoría.
¿Por qué el 60% de las empresas no pasa del piloto a la implementación amplia?
Porque los pilotos se diseñan sin conexión con sistemas existentes, sin métrica de escala y sin responsable post-piloto. El patrón típico: prueba de concepto funciona, pero nadie se encarga de integrarlo al workflow real ni de medir impacto consolidado. El piloto muere por inercia, no por falla técnica.

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