Vidriera de un comercio de barrio con carteles de precios escritos a mano y una empleada acomodando mercadería en la vereda

Día de los Niños 2026 en Uruguay: cuándo es y qué hacer

El Día de los Niños 2026 cae el domingo 16 de agosto según la Cámara de Comercio. Qué conviene tener listo en seis días si tenés un comercio o servicio chico.

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Equipo Conly

Cifras clave — Día de los Niños 2026 y trabajo en domingo

16 de agosto
Domingo en que cae el Día de los Niños 2026 en el calendario de fechas comerciales
36 horas
Descanso semanal que corresponde en el comercio, con dos regímenes posibles según el caso
150%
Recargo sobre el valor hora cuando la hora extra cae en feriado o en día de descanso semanal
8 horas
Tope semanal de horas extra, y se necesita el consentimiento del trabajador

El domingo 16 de agosto es el Día de los Niños. La Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay la fijó en su calendario de fechas comerciales, junto al Día de la Madre y al Día del Padre.

Es una de las pocas fechas que mueve venta minorista en pleno invierno. Y a seis días, ya no hay margen para inventar nada nuevo: lo que se puede hacer es ordenar lo que el negocio ya tiene.

Los seis días, en orden

El error más común no es no tener campaña. Es llegar al sábado sin saber qué hay en el depósito.

Cómo hacerlo

Cómo preparar un negocio chico para el Día de los Niños en seis días

Cuatro pasos con lo que el negocio ya tiene, sin gastar en publicidad.

  1. Paso 1 — Contar lo que ya tenés

    Revisá físicamente qué mercadería hay y separá lo que sirve para regalo. No mires el sistema: mirá el estante. La diferencia entre los dos números es lo que después te hace prometer algo que no podés entregar.
  2. Paso 2 — Definir precios y qué se agota primero

    Poné precio a esos artículos ahora, no el sábado a la tarde. Decidí qué tres cosas querés vender primero y dejalas al alcance de la mano. Si algo tiene poca unidad, decilo antes de que te lo pidan diez personas.
  3. Paso 3 — Ordenar cómo se cobra

    Chequeá que el posnet ande, que haya papel, y que la persona que atiende sepa qué medios de pago aceptás. Una venta que se cae en el momento de cobrar es una venta perdida con el cliente adentro del local.
  4. Paso 4 — Repartir quién atiende cada día

    Definí ahora quién trabaja el viernes, el sábado y el domingo, y avisáselo a cada uno. Si vas a extender el horario o abrir el domingo, revisá primero el régimen que te corresponde, que no es igual para todos los rubros.

Si no vendés juguetes, la fecha igual te toca

La fecha no es solo de las jugueterías. El movimiento arrastra a rubros que ni se enteran de que están adentro.

Una panadería vende torta el sábado. Un restorán tiene mesas de familia el domingo al mediodía. Una peluquería y una tienda de ropa infantil trabajan la semana previa. Un flete reparte más entre el jueves y el sábado.

Si estás en alguno de esos rubros, la pregunta no es qué campaña hacés. Es si vas a tener gente suficiente el fin de semana y mercadería para el pico.

Y si el negocio está en el interior o depende de que le repongan, el proveedor tiene que saber hoy lo que le vas a pedir. El miércoles ya es tarde para un pedido que viaja.

Vender y cobrar por teléfono, sin inventar una tienda online

Buena parte de las consultas de estos días entran por el celular. Eso no significa armar un sitio de venta esta semana: significa contestar rápido y que el que pregunta pueda pagar sin dar diez vueltas.

Tener una lista de precios lista para mandar, decir con claridad si hay envío y hasta qué hora, y aceptar el medio de pago que la persona ya usa. Eso alcanza para no perder la consulta.

Si lo que estás pensando es dar el paso más grande y empezar a vender online en serio, ese es otro proyecto y otro plazo: lo cubrimos en cómo arranca a vender online una PYME que todavía no lo hace. No es algo para resolver en seis días.

Abrir el domingo tiene reglas, y conviene mirarlas antes

Acá está la parte que más plata puede costar si se hace de memoria.

El descanso semanal está regulado. Según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en el comercio el descanso es de 36 horas, y hay dos regímenes distintos: el semanal, que se da en domingo salvo excepciones, y el rotativo, que sí permite trabajar los domingos rotando el día libre.

Cuál de los dos te aplica depende del grupo de Consejo de Salarios de tu rubro. No es una decisión que tome el dueño el jueves: es el régimen que ya rige para tu actividad.

Las horas que van por encima de la jornada se liquidan como extra. Y si esas horas caen en día de descanso semanal o en feriado, el recargo es del 150% sobre el valor hora, según el MTSS. El tope es de 8 horas extra por semana y hace falta el consentimiento del trabajador.

Traducido: abrir el domingo o estirar el horario puede convenir, pero el costo no es el mismo que un día común. Hacé la cuenta antes, no después. Y si tenés dudas sobre tu grupo, preguntale al contador esta semana, que es cuando sirve.

Qué significa esto para tu empresa

Seis días alcanzan para ordenar, no para reinventar. Stock contado, precios puestos, cobro que funciona y turnos repartidos: eso es todo lo que se puede mover a esta altura, y es bastante.

Si querés preparar con más aire una fecha grande, el criterio es el mismo que aplicamos para colgarse de un evento sin ser sponsor: trabajar con lo que ya tenés en vez de comprar visibilidad.

Y anotá algo el lunes 17: qué se agotó, qué sobró y a qué hora entró la gente. Esa media hoja es lo que hace que el año que viene no empieces de cero seis días antes.

Si en el camino te falta un proveedor para reponer o para cubrir un servicio del fin de semana, conviene ver qué hay disponible hoy en tu rubro antes de resolverlo con el primero que aparezca.

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Preguntas frecuentes

¿Cuándo es el Día de los Niños 2026 en Uruguay?
El domingo 16 de agosto de 2026. La fecha figura en el calendario de fechas comerciales de la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay, el mismo que fija el Día de la Madre y el Día del Padre. No es feriado: es una fecha comercial.
¿Puedo abrir el local el domingo 16 sin más trámite?
Depende del régimen de descanso que rija en tu actividad. En el comercio el descanso semanal es de 36 horas y hay dos regímenes: el semanal, que se da en domingo salvo excepciones, y el rotativo, que permite trabajar los domingos rotando el día libre. Cuál te aplica depende de tu grupo de Consejo de Salarios.
¿Cuánto se paga una hora extra el domingo?
Si la hora extra cae en día de descanso semanal o en feriado, el recargo es del 150% sobre el valor hora de los días laborales, según el Ministerio de Trabajo. En día laboral común el recargo es menor. El tope es de 8 horas extra semanales y se necesita el consentimiento del trabajador.
Tengo un negocio que no vende juguetes. ¿Me sirve la fecha?
Sí, si estás en un rubro que se cuelga del movimiento: gastronomía, indumentaria, peluquería, fotografía, fletes o cualquier servicio que se use el fin de semana. La pregunta no es qué campaña hacer, sino si vas a tener gente y mercadería suficientes para el pico del sábado y el domingo.
¿Llego a armar una tienda online para esta fecha?
No, y forzarlo suele salir peor. En seis días lo que rinde es contestar rápido las consultas que entran por el celular, tener la lista de precios lista para mandar y aceptar el medio de pago que el cliente ya usa. Vender online en serio es otro proyecto, con otro plazo.
¿Qué conviene dejar anotado después del domingo?
Qué se agotó, qué sobró y en qué horario entró la gente. Con esas tres cosas, el año que viene podés decidir el pedido al proveedor con anticipación en vez de improvisar. Es la diferencia entre repetir la fecha y aprovecharla mejor.

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