Bono de INEFOP: hasta 75% del curso de tu encargado
INEFOP cubre hasta el 75% de un curso de gestión para tu encargado, con tope de $47.577 por persona. Qué pone la empresa, qué papeles pide y qué deja afuera.
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Empleo Uruguay
Artículos y análisis sobre Empleo Uruguay en el blog de Conly — marketplace B2B para PYMEs de LATAM.
28 artículos
Qué papeles guardar para un juicio laboral en Uruguay
La acción por créditos laborales prescribe al año del cese y los créditos a los cinco. Qué documentos guardar, por cuánto tiempo y qué prueba cada uno.
Cómo saber en la entrevista si sabe hacer las cuentas
PISA 2025 dejó al 58% de los estudiantes de 15 años sin superar el mínimo en matemática. Qué prueba corta tomar en la entrevista y qué tareas rediseñar.
Prórroga del BPS: la nómina de historia laboral vence igual
El decreto que corrió aportes del BPS e IRPF al 30 de noviembre alcanza solo al agro en emergencia. La nómina de historia laboral vence en el plazo habitual.
Plan de prevención: qué carpeta te pide el MTSS
Si tenés entre 5 y 50 empleados, el MTSS te exige un Plan de Prevención de Riesgos Laborales firmado por técnico habilitado. Qué lleva y cada cuánto se revisa.
Semana sin clases: ¿estás obligado a dar licencia?
El receso de la ANEP va del 21 al 25 de setiembre. Qué licencias estás obligado a conceder, cuáles se acuerdan y cómo repartir la cobertura del equipo.
¿Tu grupo del Consejo de Salarios ya cerró? Qué liquidar
Cómo saber si el Consejo de Salarios de tu grupo cerró convenio o sigue negociando, y qué sueldos tenés que liquidar en cada caso. Guía práctica para tu PYME.
Contratar un joven: cuánto subsidia el Estado en Uruguay
La Ley 20.506 unificó los subsidios por contratar jóvenes: hasta un tercio del sueldo, con tope de 3,7 BPC. Falta la reglamentación para poder cobrarlo.
Feriado del 25: cuánto cobra el que trabaja ese día
El 25 de agosto es uno de los cinco feriados pagos del año: quien no trabaja cobra igual y quien trabaja cobra doble. Cómo liquidarlo sin pagar de más.
Devolución de Fonasa: qué cambia en 2026 y en 2027
La devolución de Fonasa que se cobra en 2026 no cambió: va con el régimen anterior. El recorte llega en 2027, cuando los beneficiarios caen casi a la mitad.
De 44 a 40 horas: cuánto le cuesta a tu PYME
La construcción firmó un calendario para bajar de 44 a 40 horas entre 2027 y 2030. La cuenta concreta para una empresa de 10 personas, con tus números.
Planilla de Trabajo 2026: a quién le cambió y a quién no
El Decreto 46/026 cambió el registro de la Planilla de Trabajo, pero solo para empleadores con personal en Cajas Paraestatales. Si aportás a BPS, no cambió.
Casmu intervenido: qué pasa con tus empleados
El Parlamento extendió dos años la intervención del Casmu. Tus empleados afiliados no pierden cobertura y el cambio de mutualista tiene calendario fijo.
Advice — recursos humanos en Montevideo
Advice es una consultora de recursos humanos de Montevideo. Servicios, contacto y qué comparar antes de contratar selección de personal o tercerización.
Día de los Niños 2026 en Uruguay: cuándo es y qué hacer
El Día de los Niños 2026 cae el domingo 16 de agosto según la Cámara de Comercio. Qué conviene tener listo en seis días si tenés un comercio o servicio chico.
Correctivo de agosto: cuánto ajustar los sueldos
Los convenios de la 11ª ronda prevén un correctivo por inflación el 1º de agosto de 2026. No hay un porcentaje único: el ajuste sale del acta de tu grupo.
Paro del 11 de agosto: ¿le pagás las horas al que para?
El PIT-CNT para el martes 11 de 9 a 13 en Montevideo. Las horas de paro no se pagan, pero descontar de más o sancionar al que paró sale carísimo a la empresa.
¿Hay que preavisar un despido en Uruguay? Qué dice la ley
Hoy en Uruguay podés despedir sin avisar ni explicar la causa. Un proyecto en el Senado cambiaría eso: 15 días de preaviso y doble indemnización si fallás.
¿El seguro de tu comercio cubre inundación en Uruguay?
El río Uruguay toca su pico y el gobierno anticipa una primavera peor. Qué cubre hoy tu póliza, dónde guardar la facturación y qué hacer con el personal.
La IA va a reemplazar estos puestos: el mapa para tu PYME
Goldman Sachs identificó los empleos con mayor riesgo de automatización en 2026. Varios de ellos los tienen PYMEs uruguayas hoy mismo. Qué hacer antes de que sea urgente.
El salario mínimo subió a $25.383: qué revisar en tu PYME
Desde el 1° de julio de 2026, el salario mínimo nacional es $25.383. Qué empleados actualizar, cómo hacerlo ante BPS y qué pasa si no cumplís.
Negociaron en lugar de despedir: qué aprender de Tarariras
La planta Marfrig en Tarariras estuvo meses parada con 530 trabajadores en seguro de paro. El acuerdo que evitó los despidos masivos tiene lecciones clave.
Empresarios uruguayos ven la economía peor: qué ajustar ahora
Encuesta Exante (344 empresas, mayo 2026): el 54% ve la economía peor que hace un año y el 87% señala costos como problema. Qué revisar en tu PYME antes del segundo semestre.
Jornada de 40 horas en Uruguay: el impacto para tu PYME
El PIT-CNT retomó la propuesta de bajar la jornada a 40 horas sin recorte de salario. Si avanza, el costo por hora sube. Cómo calcularlo en tu empresa.
ACDE Liberados: una fuente de talento para PYMEs uruguayas
ACDE tiene un programa para contratar personas recién liberadas: 70 empleados activos en 25 empresas, con acompañamiento incluido. Cómo se suma tu PYME.
Delivery y seguridad en Uruguay: qué revisar en tu empresa
Tres repartidores asesinados en 12 días en Montevideo. Qué debe revisar tu empresa si usás delivery externo o tenés equipo propio haciendo reparto en calle.
Jubilación a los 60 años: qué propone el Diálogo Social
El gobierno entregó el documento del Diálogo Social: propone jubilación desde los 60 años. Qué tiene que saber y prever tu empresa como empleador.
Caída laboral en Uruguay: cuándo y cómo contratar en 2026
La demanda laboral cayó 5,8% en Q1 2026, la primera baja en dos años. Qué significa para una PYME uruguaya que quiere contratar o retener equipo este año.