Dueño de una pequeña empresa y su contadora revisando la planilla de jornales del mes sobre un escritorio con una calculadora

¿El 19 de octubre es feriado? Solo para la construcción

El lunes 19 es feriado no laborable pago solo para la construcción. Qué cobra el jornalero, qué cobra el mensualizado y por qué el resto liquida un día común.

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Equipo Conly

Cifras clave — feriado del 19 de octubre de 2026

Solo el Grupo 9
Alcance del feriado: la industria de la construcción y sus actividades complementarias. Para el resto de los sectores el lunes 19 es jornada laboral normal
Jornal doble
Lo que cobra el jornalero del Grupo 9 que trabaja ese lunes. El que no trabaja cobra igual su jornal habitual, sin descuento
Sueldo ÷ 30
El día adicional que cobra el mensualizado del Grupo 9 que trabaja el lunes 19, sumado a su mes completo
Fuente: MTSS — Feriados
150%
Recargo de las horas que superan la jornada habitual de ese día. Hasta completar la jornada el recargo es del 100%

El lunes 19 de octubre no abre la obra. Es el Día de la Construcción, y para el Grupo 9 de Consejos de Salarios es feriado no laborable pago.

Para el resto de las PYMEs uruguayas ese lunes es un día hábil común. No hay jornal doble, no hay recargo y no hay nada distinto que liquidar.

A quién le toca el lunes 19, y a quién no

El feriado sale del Decreto 395/005, que registró un acuerdo de Consejos de Salarios del Grupo 9. Ese acuerdo fijó el tercer lunes de octubre como Día de la Construcción. En 2026 ese lunes cae el 19.

El Grupo 9 es la industria de la construcción y sus actividades complementarias. El texto del decreto alcanza a los subgrupos 02 y 03: canteras, caleras, cemento, hormigón, cerámica, gres y ladrillo de campo. El propio decreto deja afuera a dos cementeras concretas.

Ese detalle importa a la hora de liquidar. Antes de pagar el día, mirá en qué grupo y subgrupo está tu empresa. El grupo define la obligación y el convenio vigente puede mejorarla.

Si tu empresa no está en el Grupo 9, el lunes 19 es un día hábil común. Un comercio, una panadería o una agencia liquidan ese lunes como cualquier otro. Pagar jornal doble sin deberlo es regalar plata.

La cuenta no es la misma para el jornalero que para el mensualizado

El Día de la Construcción se paga con el régimen de los feriados pagos del artículo 18 de la Ley 12.590. De ahí salen dos cuentas distintas, según cómo cobra cada persona.

El jornalero que no trabaja cobra su jornal habitual, sin descuento. Si trabaja, cobra el doble de la remuneración diaria.

El mensualizado que no trabaja cobra el mes completo, sin cambios. Si trabaja, cobra el mes más un día adicional: el sueldo mensual dividido 30, según el MTSS.

Si la remuneración es variable, se toma el promedio de lo ganado en los doce últimos días anteriores al feriado.

Aplicar la cuenta del jornalero a un mensualizado, o al revés, es el error más frecuente de este feriado. Hay un segundo error igual de caro. Que la cuadrilla no venga el lunes no habilita a descontarle el día: para el Grupo 9 el día no trabajado se paga igual.

Las horas que se pasan de la jornada

El recargo del día y el de las horas extra no son lo mismo. El artículo 8 del Decreto 550/989 separa las dos cosas.

Las horas trabajadas hasta completar la jornada legal o convencional van con el 100% de recargo. Ese es el doble pago del feriado.

Por encima de esa jornada, el recargo pasa al 150%. Es el mismo que rige para las horas extra en días de descanso y feriados, como detalla el MTSS.

Cuatro chequeos antes de liquidar

Cómo hacerlo

Cómo liquidar el feriado del 19 de octubre

Cuatro chequeos en orden para no pagar de más ni de menos.

  1. Paso 1 — Confirmar el grupo de tu empresa

    Mirá en qué grupo de Consejos de Salarios está tu actividad. Si no es el Grupo 9, el lunes 19 es día hábil común y no hay nada especial que liquidar. Termina acá.
  2. Paso 2 — Separar jornaleros de mensualizados

    Dentro del Grupo 9, armá dos listas. La cuenta del feriado pago es distinta para cada régimen y mezclarlas es el error más frecuente.
  3. Paso 3 — Aplicar la cuenta de cada uno

    Jornalero: jornal habitual si no trabaja, jornal doble si trabaja. Mensualizado: mes completo si no trabaja, mes más sueldo dividido 30 si trabaja.
  4. Paso 4 — Leer el convenio del subgrupo

    El convenio colectivo puede fijar condiciones mejores que el mínimo legal. Revisalo antes de cerrar la liquidación y, ante duda, consultá al MTSS.

Qué significa esto para tu empresa

Este feriado es sectorial, y ahí está todo el riesgo. El error cuesta plata en las dos direcciones.

Si estás fuera del Grupo 9 y liquidás jornal doble, pagás algo que no debías. Si estás adentro y no pagás el día no trabajado, el reclamo ante el MTSS llega solo.

El 12 de octubre fue el caso inverso: un feriado laborable que no se paga doble. Nueve días después el mismo calendario cambia de régimen, y solo para un grupo. La mecánica completa de un feriado pago nacional está en el post del 25 de agosto.

La conclusión práctica es simple. El calendario de feriados tiene que estar cargado por grupo en el sistema de sueldos, no en la cabeza del dueño. El grupo de Consejos de Salarios define obligaciones distintas para cada empresa, y este lunes lo deja a la vista.

Hay una consecuencia que no es de sueldos. Si contrataste una obra o una reforma, el lunes la cuadrilla puede no aparecer y el cronograma se corre. Conviene confirmarlo con el contratista antes del fin de semana largo del sector.

Si estás evaluando contratar una obra o un servicio de mantenimiento, vale ver qué proveedores hay disponibles hoy en el mercado local.

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Preguntas frecuentes

¿El 19 de octubre de 2026 es feriado para todos en Uruguay?
No. Es feriado no laborable pago solo para la industria de la construcción y sus actividades complementarias, el Grupo 9 de Consejos de Salarios. Para cualquier otro sector es un día hábil común, sin jornal doble ni recargo y sin nada distinto que liquidar.
¿Cuánto cobra un jornalero de la construcción que trabaja ese lunes?
El doble de su remuneración diaria. Si no trabaja, cobra igual su jornal habitual sin descuento. Es el tratamiento de los feriados pagos del artículo 18 de la Ley 12.590, que el Decreto 395/005 le dio al Día de la Construcción.
¿Y si la persona es mensualizada?
El mensualizado que no trabaja cobra el mes completo, sin cambios. El que trabaja cobra el mes más un día adicional, calculado como el sueldo mensual dividido 30. Aplicarle la cuenta del jornalero es el error de liquidación más común en este feriado.
¿Puedo descontarle el día al que no vino el lunes?
No, si está comprendido en el Grupo 9. En un feriado pago el día no trabajado se abona igual, así que descontarlo genera una diferencia que el trabajador puede reclamar. Fuera del Grupo 9 la pregunta no aplica: ese lunes es jornada normal.
¿Cómo sé en qué grupo de Consejos de Salarios está mi empresa?
El grupo surge de la actividad principal declarada de la empresa y figura en la documentación del Consejo de Salarios que le aplica. Si tenés dudas sobre el grupo o el subgrupo, el convenio vigente y la consulta al MTSS son el camino antes de liquidar.

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