Protocolo de calor: qué tenés que tener firmado
El MTSS pide un protocolo escrito donde hay exposición al calor. Qué tiene que documentar, quién lo firma y por qué no le corresponde a cualquier empresa.
Cifras clave — protocolo de altas temperaturas
La Inspección General del Trabajo publicó una guía para trabajos con exposición a altas temperaturas. Viene con un formato básico de protocolo y una tabla de referencia para locales cerrados. La elaboró la División de Condiciones Ambientales del Trabajo y aplica a todos los sectores de actividad.
Ojo con lo que te van a pedir, porque no es la guía. Es el protocolo propio de tu empresa, escrito y firmado. Le toca a obra, fletes, panaderías, lavaderos y depósitos sin climatizar, entre otros.
A quién le corresponde y a quién no
Acá está el límite que más plata ahorra, y el título de la guía no lo deja ver.
La obligación no cae sobre toda empresa por tamaño ni por rubro. Alcanza las tareas a la intemperie y los locales cerrados donde el calor no se puede controlar con medios técnicos o mecánicos eficaces.
Una oficina con aire acondicionado que efectivamente mantiene la temperatura no genera este protocolo. Un depósito con techo de chapa y sin extracción, sí. La pregunta no es cuántos empleados tenés: es si en algún puesto el calor queda fuera de control.
Un reparto en moto a las tres de la tarde también entra, aunque no tengas local. Lo que define el alcance es la tarea, no el rubro ni los metros cuadrados.
El Plan de Prevención al que se integra depende del decreto que te aplica. Para empresas de 5 a 50 trabajadores dependientes rige el Decreto 127/014, vigente desde el 1 de noviembre de 2022. El Decreto 52/023 tiene su propio alcance. En qué carpeta te pide el MTSS está el plan general: el protocolo de calor es el capítulo que le falta, no su reemplazo.
Qué tiene que documentar el protocolo
El contenido mínimo está en el documento de la guía, y es concreto.
Cómo armar el protocolo de altas temperaturas de tu empresa
Tres pasos para tener el documento que te va a pedir la Inspección.
Paso 1 — Relevá los puestos expuestos
Listá las actividades, tareas y puestos donde hay posible exposición al calor, a la intemperie o en locales cerrados sin control eficaz. Anotá para cada tarea el tiempo de exposición y la cantidad de trabajadores afectados. Ese relevamiento es el corazón del documento.Paso 2 — Definí las medidas y cuándo se activan
El protocolo lleva las medidas preventivas y de protección de cada tarea, la evaluación de riesgos y el procedimiento de activación: qué pasa y quién decide cuando se dan las condiciones. También la planificación ante emergencias y el seguimiento.Paso 3 — Firmalo e integralo al Plan de Prevención
Van las dos firmas: la de quien lo elabora y la del titular o su representante legal. La firma del técnico no reemplaza la tuya. Después se integra al Plan de Prevención que corresponda y se trabaja con participación de los trabajadores.
Las medidas concretas que suelen aparecer en las reseñas de la guía son pausas, hidratación, sombra y ajustes de ritmo y vestimenta. Cuáles aplican a tus tareas sale de la evaluación de riesgo, no de una lista copiada.
La tabla del MTSS es una referencia, no un umbral
Esto se malinterpreta rápido. La tabla de temperatura y humedad relativa para locales cerrados da un rango de 17 a 27 °C. La humedad relativa de referencia va de 30 a 70%.
Pero la propia tabla aclara que es una orientación y que el riesgo no se define solo por la temperatura del aire. Hay que evaluarla junto con la carga física de la tarea, los tiempos de exposición y la ropa de trabajo. En locales con riesgo de electricidad estática el piso de humedad sube al 50%.
Y dice algo más que conviene respetar: esa tabla la aplica personal capacitado en prevención de riesgos y salud ocupacional. No es para resolverla con un termómetro de cocina y buena voluntad.
Lo que no está zanjado y conviene no improvisar
Las fuentes no coinciden en una cosa de fondo. Algunos estudios jurídicos describen la guía como una obligación nueva, con deber de evaluar el riesgo térmico en todas las empresas. La página oficial del MTSS no lo dice en esos términos.
La lectura prudente es la que no te deja mal parado de ningún lado. El deber de evaluar y documentar los riesgos viene del Plan de Prevención. La guía fija cómo se escribe el capítulo de calor.
Tampoco está confirmado el detalle de quién más firma. Varias reseñas agregan la firma de la Comisión Bipartita o del Delegado de Seguridad por el Decreto 291/007. Si en tu empresa existe ese ámbito, pedile a tu técnico que lo confirme contra el formato oficial antes de cerrar el documento.
Qué significa esto para tu empresa
El verano es el plazo real. Cuando llegue la primera semana de 35 grados, el protocolo tiene que estar firmado y la gente tiene que saber qué se hace.
Dos movimientos para esta semana. Recorré la operación y marcá qué puestos quedan expuestos. Después pedile a tu técnico prevencionista el capítulo de calor para el Plan de Prevención que ya tenés. Si no tenés técnico, ese es el primer llamado. Y mirá qué papeles te van a pedir en una inspección, porque este documento se suma a esa carpeta.
Antes de contratar, conviene revisar qué servicios de seguridad e higiene hay disponibles hoy en el mercado local.
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Preguntas frecuentes
¿Mi empresa tiene que hacer el protocolo de altas temperaturas?
¿Quién firma el protocolo?
¿El protocolo es un documento aparte del Plan de Prevención?
¿A partir de qué temperatura hay que activar el protocolo?
¿Dónde consigo el formato del protocolo?
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